Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы

Требования: Высшее экономическое образование;
Стаж работы по специальности от 5 лет;
Знание ТК РФ в области оплаты труда;
Опытный пользователь 1С ЗУП, ERP, Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), Консультант+;
Аналитические способности, активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности.

Обязанности: Формирование и актуализация штатного расписания работников Общества;
Проведение индексации заработной платы (1С.ЗУП);
Участие в разработке, изменении организационной структуры;
Проведение анализа, расчетов по проектам оптимизации численности;
Рассмотрение и анализ обращений филиалов по изменению штатного расписания;
Подготовка материалов по запросам руководства;
Формирование и сдача отчетности (П-4, ССЧ) по установленным показателям и формам;
Расчет размеров премий и вознаграждений;
Подготовка приказов на выплату премии;
Оценка эффективности текущих систем оплаты труда и мотивации персонала Общества.

Рабочее время: с 09:00 до 18:00
Дополнительно: работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
5 дневная рабочая неделя;
режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45;
офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут);
окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года);
дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет после 1 года работы в компании);
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.